EGALITE PROFESSIONNELLE

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la présentation de la commission

Les deux missions de la commission sont :

  • Analyser le rapport présenté par l’employeur sur la situation comparée des femmes et des hommes dans l’entreprise : Embauches, formation, promotion professionnelle, qualification, classification, conditions.
  • Elle peut donner des recommandations en vue de réduire les écarts constatés.